2026年10月28日星期三Week 44本周播客 Next Token #007
向阳乔木
关于我 · 商业服务猎看 · GEO FDE / ENTERPRISE BOOTCAMP
企业定制培训产品 / GEO FDE PROGRAM

GEO FDE 三天线下训练营 · 企业定制版

前置咨询诊断、三天双师线下、GEOFlow 私有化部署与 90 天陪跑,在企业自己的数据上完成 AI 知识库、GEO 战略、运营 SOP、提示词与 Skill 的建设

产品设计 v1.0 · 企业定制版 编制日期 2026 年 10 月 9 日 讲师:姚金刚、乔向阳 适用:计划把 GEO 建成长期能力的品牌企业与事业部

课堂就是项目现场:讲师驻场,团队带着真实业务进场,三天后带走一套能自己运转的 GEO 系统

3天 线下双师驻场交付
8项 企业 GEO 资产交付
90天 训后陪跑与两次复测
¥15万 单家企业 · 单期定制
产品逻辑

先诊断再上课,先部署再实操。课前三周完成企业 AI 可见度基线、资料盘点和 GEOFlow 私有化部署;三天线下的前两天建立认知、方法与工具能力,第三天按五个工作组在企业真实数据上产出交付物;训后 90 天按同一口径复测,确认团队可以独立运营。

结业标准:五道关卡全部通过,八项资产完成验收,企业团队能独立跑通“问题 → 事实 → 内容 → 质检 → 发布 → 复测”的完整闭环。

结业时,企业拥有的七项能力沉淀

战略GEO 战略一页纸,定位与边界清楚
目标业务目标与观测指标分层的指标树
计划90 天作战计划与 12 个月路线图
知识带证据和责任人的 AI 知识库 v1.0
SOP企业版 GEO 运营 SOP 与 RACI
工具私有化部署的 GEOFlow 与工具栈
Skill提示词库与企业专属 Skill 包
A / WHY FDE

为什么是 FDE:把顾问和工程师派到企业现场

企业做 GEO 的难点通常不在“知不知道”,而在知识、流程、工具和团队能力没有连成系统。公开课、代运营和工具采购各解决一段,GEO FDE 把这几段放进同一个现场交付

企业做 GEO 的五个常见断点

断点 常见表现 训练营的解法
认知断点 把 GEO 理解为批量发 AI 文章,说不清平台为什么引用或不引用自己 Day 1 用企业自己的基线诊断讲原理,定位损失发生在哪一层
知识断点 企业事实散落在 PPT、官网和员工经验里,AI 回答出现错误或缺少品牌 课前清洗资料,Day 3 产出带证据和更新责任的 AI 知识库 v1.0
流程断点 选题、写作、审核、发布、复测没有固定标准,质量依赖个人 以猎看 12 节点运营 SOP 为母版,裁剪出企业版 SOP 与 RACI
工具断点 采购的 SaaS 用不起来,知识和内容沉淀在供应商系统里 GEOFlow 私有化部署在企业环境,团队亲手配置并跑通闭环
持续断点 外部服务一停,方法和资产随之中断 提示词、Skill、SOP 与知识库归企业所有,90 天陪跑验证独立运营
FDE 是什么

Forward Deployed Engineering(前置部署工程)由 Palantir 推广,近年被 OpenAI、Anthropic 等 AI 公司用于企业级落地:工程师驻扎在客户现场,在客户真实数据和流程上交付可运行的系统,再把现场经验沉淀为方法。GEO FDE 把这一模式用于 GEO 能力建设:讲师和工程顾问进入企业,课堂即项目现场,交付的是可运转的系统和会用系统的团队。

与其他方式的区别

维度 公开课 通用内训 GEO 代运营 GEO FDE 训练营
内容依据 行业通用案例 通用案例加少量企业信息 企业数据,服务商操作 企业真实数据,团队亲手操作
主要产出 认知与笔记 课件与练习 内容与投放报告 战略、知识库、SOP、Skill 与系统
系统与数据归属 — — 多在服务商侧 企业自有,私有化部署
能力留存 个人 个人 依赖服务商 团队与组织
效果验证 无 课后测评 服务商报告 课前基线 + 30 / 90 天同口径复测
B / REFERENCES

设计参照:借鉴全球企业落地型训练的成熟做法

产品结构参考了五类经过大规模验证的方法,按 GEO 场景和国内企业的组织方式改造

参照 原做法 本产品的借鉴
Palantir AIP Bootcamp企业 AI 落地 1–5 天沉浸式实训,客户在自己的数据上“从零到用例”,现场解决真实问题,同时学会后续自行扩展 课前完成数据与环境准备,第三天在企业真实数据上产出可用资产,而不是做模拟练习
AWS Experience-Based AccelerationEBA 三天冲刺 高管赞助与事前清障,三天集中冲刺,每日站会,最后一天向高管演示成果,结果作为下一轮起点 D-21 高管对齐,D-3 准备度关卡 G0,Day 3 晨间站会与高管汇报会,D+90 复评接续下一阶段
FDE 驻场工程模式Palantir / OpenAI / Anthropic 工程师嵌入客户团队,现场交付系统,把一线问题反馈到方法与产品 双师加工程顾问驻场;每晚根据当日产出调整次日任务单;真实项目踩坑沉淀为上线体检清单
Kirkpatrick 四级评估培训效果评估模型 从反应、学习、行为、结果四个层级评估培训是否真正生效 结业验收覆盖前两级,D+30 / D+90 的 SOP 执行抽查与同口径复测覆盖后两级
行动学习Action Learning 真实问题、真实团队、边做边反思,在解决问题中形成能力 每个模块“讲一段、做一段、验一段”,讲授连续不超过 30 分钟,每天结束有可检查产出

参照资料见页尾来源。各参照的做法描述来自其公开资料,本产品只借鉴结构与方法,不代表与上述机构存在合作关系。

C / JOURNEY

服务全流程:从签约到独立运营约 4 个月

课前约三周、课中三天、课后九十天,五个阶段由关卡衔接;诊断结论进入课件,复测结果回到基线对比

主流程交付 策略与输入 复测与反馈

五阶段交付路径

上方为关键里程碑;蓝色框为三天线下核心交付,窄屏可横向滚动

签约 · D-21 G0 准备度评审 · D-3 高管汇报会 · D3 90 天复评 · D+90 课前 · 对齐、诊断与部署(约 3 周) 课中 · 三天线下 课后 · 90 天陪跑 01 对齐启动 D-21 ~ D-14 高管访谈与目标确认 项目章程与成功标准 学员名单与角色分组 02 前置诊断 D-14 ~ D-3 AI 可见度基线诊断 资料盘点与知识清洗 成熟度测评与课件定制 03 私有化部署 D-10 ~ D-1 GEOFlow 私有化部署 模型与向量召回配置 12 项上线体检 04 三天线下 D1 ~ D3 Day 1 原理与工具 Day 2 体系与系统 Day 3 企业专项实操 05 训后陪跑 D+1 ~ D+90 D+7 排障诊所 D+30 首次复测纠偏 D+90 复评与下一阶段 诊断结论与企业案例进入定制课件 D+30 / D+90 复测,对比课前基线
01 对齐启动 D-21 ~ D-14 明确目标与参训团队

高管访谈、项目章程、成功标准、学员名单与角色、保密协议

02 前置诊断 D-14 ~ D-3 摸清现状与资料

AI 可见度基线、资料盘点清洗、成熟度测评、课件定制

03 私有化部署 D-10 ~ D-1 系统先就位

GEOFlow 部署、模型与向量配置、分发端点、12 项上线体检

04 三天线下 D1 ~ D3 学会并交付

原理与工具、体系与系统、企业专项实操与高管汇报会

05 训后陪跑 D+1 ~ D+90 独立运营

排障诊所、内容复核、30 天复测、60 天复盘、90 天复评

D / PRE-ENGAGEMENT

前置咨询与诊断:上课前先把企业摸清楚

前置阶段决定第三天能否在真实数据上交付。诊断结论直接进入课件,资料清洗结果进入知识库,准备度关卡决定是否按期开营

主责
姚金刚(诊断与方案)、项目经理(资料与排期)
企业职责
指定高管赞助人与项目负责人,按清单提供资料并确认事实
周期
约 3 周,与私有化部署并行
出口关卡
G0 准备度评审(D-3),通过后开营

01具体执行方法

时间与动作 怎么做 企业配合 输出
D-21 启动会 60 分钟,确认业务目标、参训范围、成功标准与保密边界 高管赞助人、项目负责人出席 《项目章程》
D-20 ~ D-16 深度访谈 市场、品牌、销售、产品、IT 各 1 人,每人约 45 分钟,记录业务原话与客户真实提问 安排访谈对象与时间 《访谈纪要与需求画像》
D-18 ~ D-12 资料收集 按清单收集品牌、产品、价格边界、案例、资质、FAQ、竞品与现有内容,标注可公开范围 提供资料与授权边界 《资料清单与缺口表》
D-14 ~ D-7 基线诊断 建议 100–200 个用户问题,覆盖主流 AI 平台与 3–5 家竞品,保留原始回答、引用与采样条件 确认品牌别名、竞品与问题方向 《GEO 基线诊断报告》
D-10 成熟度测评 30 题问卷覆盖七要素,参训人员全部填写,用于分组与课堂重点调整 学员按时填写 《GEO 成熟度画像》
D-7 ~ D-4 课件定制与知识预处理 用企业案例替换演示数据;把资料清洗成原子事实初稿,待 Day 3 确认 业务专家抽检事实 《定制课件》《知识库初稿》
D-3 准备度评审 G0 检查资料完整度、系统环境、学员与决策人日程,未通过项限期补齐 项目负责人签字确认 《准备度检查表》

02G0 准备度放行标准

  • 核心资料到位率达到 80%,缺口有责任人和补充时间
  • GEOFlow 环境通过 12 项上线体检,大模型与 Embedding 模型可正常调用
  • 参训名单、角色分组与三天全脱产安排已确认
  • 高管赞助人确认出席 Day 1 开营与 Day 3 高管汇报会
  • 基线诊断报告已与项目负责人预沟通,结论与局限双方知晓
未通过时

资料缺口超过 20% 或系统环境未就绪时,双方协商顺延开营日期;顺延不额外收费,前置阶段工作继续推进。

E / PRIVATE DEPLOYMENT

私有化部署:系统和数据留在企业自己手里

以 GEOFlow 开源系统为核心,部署到企业自有服务器或云环境,知识库、内容、日志与发布记录全部归企业所有

背景与作用

GEO 是持续运营工作,知识、内容和数据需要长期积累;放在企业自己的系统里,人员或服务商变化都不会中断运营

底层逻辑

知识库提供可信事实,任务与模板保证批量生产的一致性,AI 质检和人工审核守住发布质量,分发日志形成可追溯的回执

第一性原理

能被 AI 稳定引用的,是可访问、可验证、持续更新的企业事实;系统的价值在于让这件事可以重复

01部署内容与验收

部署项 说明 验收
系统部署 GEOFlow(开源,AGPL-3.0)以 Docker Compose 部署,含 PostgreSQL(pgvector)与 Redis 后台可登录,服务健康检查通过
模型配置 接入企业选定的大模型 API 与 Embedding 模型,配置主备模型与调用额度 生成与向量化调用成功,切换可用
知识库 导入课前清洗的知识初稿,完成切片与向量化 向量化进度 100%,召回测试通过
生产配置 提示词模板、生产任务、AI 质检方案、人工审核、敏感词与拒稿拦截规则 测试稿被正确拦截或放行
分发端点 官网或 GEO 子频道、WordPress、HTTP 接口等,按企业渠道配置 至少 1 个端点发布成功并有日志
权限与运维 管理员、编辑、审核、发布角色分离;备份、恢复与升级说明 《运维手册》交付,管理员完成实操

02上线前 12 项体检来自真实项目复盘:多数问题不会报错,只会让效果悄悄打折

  • Embedding 模型已配置,向量化进度 100%。未配置时系统会回退到关键词检索且不报错
  • 知识召回测试:20 个典型问题能召回正确事实
  • 每个生产任务开启 AI 质检,并设置通过分数
  • 每个生产任务开启人工审核,禁止批量勾选放行
  • 敏感词库分阻断级与提醒级,拒稿标记与模板占位符列为阻断
  • 提示词约定“知识不足时拒写”,拒稿稿件无法进入发布
  • 发布范围与分发端点逐一核对,测试端点与正式端点分开
  • sitemap 与 robots 允许目标 AI 爬虫访问正式内容
  • 模型主备切换可用,调用失败有告警
  • 生产、审核、发布权限按 SOP 分离
  • 数据库备份与恢复演练完成
  • 发布日志、回执与访问数据可查询
企业需提前准备

服务器或云主机、域名与 HTTPS 证书、大模型与 Embedding 模型的 API 账号和额度、官网或发布渠道权限、一名 IT 对接人。具体规格在诊断阶段按内容规模确认;服务器、域名、模型调用等费用由企业承担。如需二次开发,按 AGPL-3.0 协议处理源码义务。

F / FOLLOW-THROUGH

训后 90 天陪跑:确认团队能独立运营

课堂完成第一个闭环,陪跑阶段保持同一问题集、平台、端别与记录口径,逐步扩大问题池和内容规模

时间 形式 内容 输出
D+7 线上排障诊所 90 分钟 处理部署、任务、质检、发布中遇到的问题 问题清单与处理记录
D+14 线上内容复核 抽检首批内容的事实、证据与 SOP 执行情况 质量复核意见
D+30 线上复测与纠偏会 按基线口径第一次复测,对比变化,调整选题与渠道 《30 天复测报告》
D+60 线上运营复盘 检查 90 天计划进度、团队分工、工具与 Skill 使用 进度复盘与调整清单
D+90 战略复评(线上或线下) 第二次复测与成熟度复评,确认下一阶段目标与资源 《90 天复评报告》与下一阶段建议
  • 90 天内专属答疑群,工作日 24 小时内响应
  • 复测沿用课前基线的问题、平台与采样条件,变化附原始回答作证据
  • D+90 复评邀请高管赞助人参加,结论作为下一阶段起点
G / AGENDA

三天课表:两天建立能力,一天交付资产

前两天“讲一段、做一段、验一段”,每天结束有可检查的产出;第三天按工作组在企业数据上冲刺,并向高管汇报

姚金刚方法与系统线 乔向阳工具与工作流线 双师共同授课或巡回辅导 高管需高管出席
DAY 1 · 看懂

原理与工具

看懂 AI 怎样回答你的行业,掌握最新模型与工具

开营:高管致辞与三天约定 双师 高管
M1 GEO 原理与策略 姚金刚
M2 最新模型与 AI 工具实操 乔向阳
当日验收:断点定位汇报 双师
当日产出断点定位表 · 问题池 v0.1 · 工具选型表
DAY 2 · 建体系

体系与系统

把 GEO 变成企业能力:要素、知识库、策略与 GEOFlow

M3 企业级 GEO 核心能力与要素 姚金刚
M4 企业 AI 知识库与 GEO 运营策略 双师
M5 GEOFlow 及相关工具专项 乔向阳 姚金刚
当日验收:一条问题的完整追溯 双师
当日产出知识库结构 v0.9 · 信源机会地图 · GEOFlow 测试链路
DAY 3 · 交付

企业专项实操

五个工作组在企业真实数据上冲刺,向高管汇报

站会:目标、分工与阻塞项 双师
W1–W5 工作组冲刺与联调 双师
高管汇报会 高管
结业验收与 90 天计划签署 双师 高管
当日产出八项资产 v1.0 · 五道关卡结果 · 90 天计划

每日 09:00–18:00,午休 12:00–13:30,上下午各有一次 15 分钟茶歇。时间段为标准版本,前置诊断后按企业重点微调。

01 / DAY 1

Day 1 · 原理与工具:看懂 AI 怎样回答你的行业

上午用企业自己的诊断数据讲清 GEO 原理与策略,下午上手最新模型与 AI 工具,把工具编排进 GEO 工作

主讲
上午 姚金刚,下午 乔向阳
参训
全体学员;高管赞助人出席开营
学习目标
能说清企业品牌在 AI 回答中的位置、断点和原因
当日验收
每组完成断点定位表与 50 个真实用户问题

M1GEO 原理与策略 姚金刚

时间 内容 练习与产出
09:00–09:30 开营:高管致辞,三天目标、关卡规则与保密约定 分组与角色确认
09:30–10:20 生成式搜索的工作链路:提问、检索、候选、选源、吸收、生成、行动;引用选择与引用吸收的区别 用链路图标注 3 条企业真实 AI 回答
10:35–11:10 平台差异与证据分级:国内外平台的联网策略、信源偏好、Web 与 App 端差异;A–D 四级证据标签 平台指纹速查表
11:10–12:00 企业基线诊断解读:品牌与竞品在 AI 回答中的可见度、准确度与引用来源 《断点定位表》:损失发生在哪一层

M2最新模型与 AI 工具实操 乔向阳

时间 内容 练习与产出
13:30–14:15 模型能力地图:DeepSeek、豆包、Kimi、通义千问、文心、元宝、ChatGPT、Claude、Gemini 等在对话、深度研究、Agent、多模态上的分工(开营前一周按最新版本更新) 《工具选型表》
14:15–15:15 用 AI 做 GEO 的五类工作:问题挖掘、竞品与信源研究、内容生产、质检、数据分析 每组产出 50 个真实用户问题
15:30–16:20 Deep Research 与 Agent 实操:30 分钟完成一份竞品信源研究 竞品信源分析 1 份
16:20–17:00 提示词与 Skill 入门:角色、任务、约束、证据、格式五要素;把一个可重复动作封装成 Skill 第一个提示词模板
17:00–18:00 当日验收:每组 5 分钟汇报“我们在 AI 回答中的位置与断点”,讲师点评 《问题池 v0.1》
02 / DAY 2

Day 2 · 体系与系统:把 GEO 变成企业能力

从个人技巧上升到企业体系:七要素与指标、AI 知识库方法、短期与长期运营策略,再在 GEOFlow 中把方法落成可运行的链路

主讲
上午 姚金刚,知识库与策略模块双师,GEOFlow 专项乔向阳主讲、姚金刚讲系统设计
参训
全体学员;产品与业务专家参加知识库模块,IT 参加下午 GEOFlow 专项
学习目标
能按七要素评估企业现状,能写标准原子事实,能在 GEOFlow 中完成一条生产链路
当日验收
一个问题可追溯到事实、草稿、质检记录与责任人

M3企业级 GEO 的核心能力与要素 姚金刚

时间 内容 练习与产出
09:00–09:40 企业级 GEO 七要素:问题、知识、内容、信源与分发、监测、流程与工具、组织与治理;成熟度 L1–L5 对照成熟度画像找出三个短板
09:40–10:30 指标体系与组织:六层漏斗(可访问、候选、引用、吸收、品牌、行动);GEO 与市场、品牌、SEO、公关、销售的分工与 RACI 12 个月目标成熟度与指标树草图

M4企业 AI 知识库与 GEO 运营策略 双师

时间 内容 练习与产出
10:45–12:00 企业 AI 知识库方法:原子事实层与原则化指标层;事实、证据、适用边界、更新责任四要素;知识分类树 标准化 20 条企业原子事实
13:30–14:15 GEO 运营策略:信源三层组合(官网主证据、受控扩散、平台原生);母稿与派生稿;内容类型矩阵 《信源机会地图》
14:15–15:00 短期与长期:90 天打基础、看基线变化;12 个月建资产、建体系;预算与人力配比 战略要点草稿

M5GEOFlow 及相关工具专项 乔向阳 姚金刚

时间 内容 练习与产出
15:15–16:00 GEOFlow 架构:知识库与向量召回、素材与提示词库、任务队列、AI 质检、人工审核、多站点分发、日志与数据 在企业私有化环境登录并走查
16:00–16:50 实操:导入知识 → 建任务 → 生成 → AI 质检 → 人工审核 每组跑通一条测试链路
16:50–17:20 上线前 12 项体检与真实项目踩坑复盘;配套监测复测、Schema 标注、爬虫合规、事实密度等 GEO Skill 体检表逐项确认
17:20–18:00 当日验收:一个问题能否追溯到事实、草稿、质检记录与责任人 《GEOFlow 测试链路》
夜间迭代

Day 2 晚上,讲师与项目经理根据两天产出调整 Day 3 的工作组任务单、数据包与关卡阈值,次日 08:45 站会发布。

03 / DAY 3

Day 3 · 企业专项实操:在企业数据上交付系统

学员按角色分为五个工作组并行冲刺,双师与工程顾问巡回辅导;每组以关卡验收为准,最后向高管汇报并现场决策

五个工作组并行,经关卡汇入高管汇报会

按时间从左到右;绿色为关卡,窄屏可横向滚动

工作组 冲刺一 · 09:00–12:00 冲刺二 · 13:30–15:30 关卡验收 · 15:30 高管汇报会 · 16:30 W1 AI 知识库 分类树与原子事实 ≥100 条 证据核对、导入与向量化 G1 知识可召回 W2 GEO 战略 战略一页纸与目标指标树 90 天计划与 12 个月路线图 G2 战略可决策 W3 运营 SOP 以 12 节点 SOP 为母版裁剪 RACI、放行标准与台账 G3 SOP 可执行 W4 提示词与 Skill 提示词库 ≥8 套 企业 Skill ≥3 个与说明 G4 Skill 可复用 W5 GEOFlow 实操 任务、模板与质检配置 真实发布、自动任务与复测 G5 闭环可运行 高管汇报会 每组 8 分钟 · 现场决策 确认 GEO 战略与目标 批准 90 天资源与预算 签署结业与 90 天计划 → 进入训后 90 天陪跑 冲刺二期间,W1 知识库与 W4 提示词、Skill 接入 W5 的 GEOFlow 闭环联调;W2、W3 以联调结果校准计划与 SOP

01当日日程

时间 安排 讲师与参与
08:45–09:00 站会:当日目标、分工与阻塞项 双师主持
09:00–12:00 冲刺一:各工作组完成主体交付 双师与工程顾问巡回辅导
13:30–15:30 冲刺二:联调,把知识库、Skill 接入 GEOFlow 闭环,校准计划与 SOP 工程顾问驻组 W5
15:30–16:30 关卡验收 G1–G5 与交叉评审 双师逐组验收
16:30–17:30 高管汇报会:每组 8 分钟汇报,高管现场决策 高管赞助人出席
17:30–18:00 结业:能力认证、90 天计划签署 全体

02五个工作组的交付与关卡

工作组 建议成员 交付物 关卡与通过标准
W1 AI 知识库梳理 产品与业务专家、内容运营 知识分类树;不少于 100 条带证据的原子事实;更新责任表;导入 GEOFlow 并向量化 G1 知识可召回:20 个典型问题中至少 18 个召回正确事实
W2 GEO 战略与运营策略 项目负责人、品牌市场 GEO 战略一页纸;目标与指标树;90 天作战计划;12 个月路线图;预算与人力 G2 战略可决策:高管汇报会确认目标与资源
W3 企业 GEO 运营 SOP 项目负责人、内容运营 以猎看 12 节点 SOP 为母版裁剪的企业版 SOP;RACI;放行标准;台账模板 G3 SOP 可执行:每个节点有责任人、输入、输出与放行标准
W4 提示词与 Skill 内容运营、SEO 与官网 提示词库不少于 8 套(问题挖掘、母稿、派生稿、质检、复测分析等);企业专属 Skill 不少于 3 个 G4 Skill 可复用:非作者成员按说明独立运行成功
W5 GEOFlow 与工具实操 IT 与数据、SEO 与官网 生产任务与模板配置;1 个真实发布端点;自动任务;复测任务;运维手册 G5 闭环可运行:一篇稿件完成生成、质检、审核、发布并有回执
关卡状态: 绿灯 · 通过,进入汇报 黄灯 · 可汇报,附修订清单与 D+7 完成时间 红灯 · 阻断,进入补课工位清除后复验
小团队调整

核心学员少于 10 人时,W1 与 W4 合并、W2 与 W3 合并,W5 保持独立;关卡与交付物不减少。

H / METHOD

双师教学法:方法与工具两条线并行

姚金刚负责方法与系统线,乔向阳负责工具与工作流线;Day 3 两位讲师与驻场团队一起进入工作组辅导与验收

姚金刚 · 方法与系统线

GEO 原理与策略、企业级能力模型、AI 知识库架构、GEOFlow 系统设计、战略评审

Day 1 上午 · Day 2 上午 · Day 3 W1 / W2 / W3 验收
乔向阳 · 工具与工作流线

最新模型与 AI 工具实操、提示词与 Skill、内容生产与多平台分发、GEOFlow 实操

Day 1 下午 · Day 2 下午 · Day 3 W4 / W5 验收
驻场团队 · 工程与运营

工程顾问 1–2 名负责部署与工具支持;项目经理 1 名负责前置诊断、课程运营与陪跑

D-21 至 D+90 全程

01教学原则

  • 讲一段、做一段、验一段:讲授连续不超过 30 分钟,随即用企业数据练习
  • 所有练习使用企业真实或脱敏数据,演示案例来自前置诊断
  • 每天结束有可检查的产出,第三天以关卡验收,不以出勤结业
  • 夜间迭代:讲师每晚根据当日产出调整次日任务单
  • 证据分级:结论标注 A–D 证据等级,不确定的判断作为假设进入复测

02时间分配(设计目标)三天合计实操与验收约占 62%

原理讲授 示范演示 动手实操 验收反馈
Day 1 实操与验收 40%
Day 2 实操与验收 50%
Day 3 实操与验收 95%
I / CAPABILITY

企业级 GEO 七要素:训练营建设的能力对象

五个运营要素构成从问题到复测的生产链路,两个基础要素保证链路长期稳定运行;三天课程与八项交付物都按这七个要素组织

01 问题资产

用户真实会问的问题面板,按品牌、品类、比较、场景、风险分层

02 知识资产

带证据、适用边界和更新责任的原子事实,AI 知识库的底座

03 内容资产

母稿与派生稿体系,按内容类型矩阵持续生产

04 信源与分发

官网主证据、受控扩散、平台原生三层组合

05 监测与度量

基线、复测与六层漏斗指标,驱动下一轮选题

复测结果回到问题资产,决定下一批问题、事实与渠道

06 流程与工具

企业版 SOP、GEOFlow、提示词与 Skill,让生产可重复、可追溯

07 组织与治理

角色、RACI、审批、合规与风险控制,让运营不依赖个人

01GEO 成熟度五级课前测评定位现状,D+90 复评

等级 特征 典型表现
L1 尝试 零散试用 AI 写作 没有问题集和基线,效果靠感觉判断
L2 项目化 有专人和预算 有问题集与单次诊断,流程依赖个人经验
L3 体系化结业目标 有 SOP、知识库与复测 按节点生产与放行,定期同口径复测
L4 平台化12 个月目标 系统化生产与多渠道分发 私有化系统支撑规模化,数据驱动选题与渠道
L5 智能化 Agent 协同与持续迭代 监测、选题、生产、质检多环节由 Agent 协同,人工把关关键节点
J / DELIVERABLES

八项交付物:每一项都有验收标准

交付物以源文件形式交付,归企业所有;文档类交付物可直接作为企业内部制度和培训材料

编号 交付物 主要内容 验收标准 时点
D1 GEO 基线诊断报告 问题集、平台、竞品同口径对比;原始回答与引用证据 样本与采样条件可追溯,结论能定位到原始回答 课前
D2 GEO 战略一页纸与目标指标树 定位、目标、关键问题域、资源与边界;业务目标与观测指标分层 高管汇报会确认 Day 3
D3 90 天作战计划与 12 个月路线图 D30 / D60 / D90 里程碑、责任人、预算与人力 每项任务有责任人与验收证据 Day 3
D4 企业 AI 知识库 v1.0 分类树、不少于 100 条原子事实、证据与更新责任 已导入 GEOFlow,召回测试通过 Day 3
D5 企业 GEO 运营 SOP v1.0 节点流程、RACI、放行标准、异常处理、台账模板 每个节点有输入、输出与放行标准 Day 3
D6 提示词库与企业 Skill 包 不少于 8 套提示词、3 个 Skill 及使用说明 非作者成员独立运行成功 Day 3
D7 GEOFlow 私有化系统与运维手册 部署、配置、端点、权限、备份与升级 12 项体检通过,闭环跑通 D-1 ~ Day 3
D8 团队能力认证与复测报告 个人认证、30 天与 90 天复测、成熟度复评 按基线口径复测,变化有证据和解释 D+30 / D+90
K / EVALUATION

效果评估:按四个层级看训练是否真正生效

结业当天评估反应与学习,陪跑阶段评估行为与结果;结果层使用与课前基线相同的问题、平台和采样条件

层级 评估什么 方法 时点
L1 反应 学员对内容、讲师与组织的评价 结业问卷与 NPS Day 3
L2 学习 是否掌握方法与工具 五道关卡通过率、个人能力认证 Day 3
L3 行为 回到岗位后是否按新方法工作 SOP 执行抽查、GEOFlow 生产与审核日志 D+30 / D+60
L4 结果 GEO 表现与业务是否变化 基线口径复测(品牌提及、引用、答案吸收)、成熟度复评、线索追踪 D+90
关于效果承诺

AI 平台的收录、引用与推荐受平台算法、时间和外部信源影响,存在随机性和时差。训练营承诺能力、资产与运行闭环,不承诺固定排名、固定引用位或固定线索数量,效果以同口径复测数据说明。

L / FACULTY

讲师团队:双师驻场,全程交付

两位讲师从课前诊断到 Day 3 验收全程参与,分别负责方法与系统、工具与工作流两条主线

姚金刚 方法与系统线主讲
  • 国内首批 GEO 布道者,GEOFlow 开源项目发起人(GitHub 3,000+ Star)
  • 发起并举办国内首届 GEO 大会
  • 主导撰写《GEO 白皮书》《GEO 蓝皮书》《GEO 红皮书》
  • arXiv 论文《From Citation Selection to Citation Absorption》第一作者,提出引用吸收测量模型
  • WaytoAGI 每月 GEO 公开课发起者
本营负责GEO 原理与策略、企业级能力模型、AI 知识库架构、GEOFlow 系统设计、前置诊断与战略评审
乔向阳 工具与工作流线主讲
  • 资深 AI 产品经理、自媒体操盘手
  • 实践型 AI 工作流构建者,擅长把模型能力转化为可复用的提示词、Skill 与内容生产流程
  • 与姚金刚合著《AI 营销:从 SEO 到 GEO》
本营负责最新模型与 AI 工具实操、提示词与 Skill、内容生产与多平台分发、GEOFlow 实操与 Day 3 工具类关卡验收

讲师履历整理自公开报道,对外发布前请讲师本人核定并补充。

M / FIT

适用企业与参训角色

训练营面向准备自建 GEO 团队的企业;核心学员 8–20 人,高管赞助人出席关键节点

适合的企业

  • GEO 已列入年度计划,希望建设自有团队而非长期外包
  • 决策链较长,用户会向 AI 询问选择、比较、价格与风险:B2B、专业服务、医疗健康、教育、制造、消费品牌、出海品牌等
  • 有官网或可控发布渠道,或愿意建设
  • 能安排 8–20 名核心成员三天全脱产,高管能出席开营与汇报

暂不适合

  • 只希望短期内获得固定排名或刷量
  • 无法提供真实资料,或资料不允许进入任何系统
  • 没有明确负责人,课后无人承接
  • 近三个月内无法安排三天全脱产

01参训角色建议

角色 人数 参与范围 课后职责
高管赞助人 1–2 D-21 启动、Day 1 开营、Day 3 汇报、D+90 复评 确认目标、资源与优先级
GEO 项目负责人 1 全程 SOP 与 90 天计划总负责
品牌与市场 2–4 全程 战略、信源与渠道
内容运营 2–6 全程 母稿、派生稿与质检
SEO 与官网 1–2 全程 官网证据页、抓取与分发
产品与业务专家 2–3 Day 2 知识库模块、Day 3 W1 事实审核与更新
IT 与数据 1–2 部署、Day 2 下午、Day 3 W5 系统运维与数据
法务与合规 1 Day 3 下午审核(可选) 对外表述与风险审核
N / PRICING

价格与权益

一口价覆盖从前置诊断到 90 天复评的完整周期;单家企业单期定制,不与其他企业拼班

企业定制总价
¥150,000
人民币 · 单家企业 · 单期 · 核心学员 20 人以内

付款节点(建议)

50% 签约后支付,启动前置诊断与排期
40% Day 3 结业,D1–D7 交付物通过验收后支付
10% D+90 复评完成后支付

包含

  • 前置咨询与诊断:启动会、深度访谈、资料盘点、GEO 基线诊断、成熟度测评
  • 课件定制:企业案例、练习包与工作组任务单
  • 三天线下双师驻场:姚金刚、乔向阳全程授课,工程顾问与项目经理驻场
  • GEOFlow 私有化部署、配置与 12 项上线体检
  • 八项交付物及源文件,归企业所有
  • 90 天陪跑:5 次节点会、专属答疑群、30 天与 90 天复测
  • 结业能力认证,核心学员 20 人以内

01不含

  • 讲师与顾问城际差旅、住宿,按实际发生或另行约定
  • 培训场地、设备与餐饮,由企业提供
  • 服务器、域名、模型 API、第三方平台与媒体费用
  • 内容代运营、投放执行与定制开发

02可选增购按需单独报价

  • 超出 20 人的学员名额
  • 追加专项工作坊日:官网 GEO 改造、短视频与抖音 GEO、出海 GEO 等
  • 季度复训与新人训练
  • GEO 代运营,按猎看 12 节点运营 SOP 交付
  • GEOFlow 二次开发与内部系统集成
  • 年度 GEO 顾问
定价测算(内部参考)

按设计口径估算的交付投入,用于内部核算与报价解释,实际以项目排期为准。

环节 投入 说明
前置咨询与诊断 约 8 人天 访谈、资料盘点、基线诊断与报告
课件定制与知识预处理 约 5 人天 企业案例、练习包、知识初稿
私有化部署 约 3 人天 部署、配置、体检与运维文档
三天线下驻场 约 12 人天 双师 6 人天,工程顾问与项目经理 6 人天
训后陪跑 约 6 人天 5 次节点会、两次复测、答疑
合计 约 34 人天 折合约 4,400 元 / 人天
O / PROCESS

合作流程与准备清单

从首次沟通到开营至少预留 4 周;签约后锁定讲师档期,进入 D-21 启动

01 需求沟通 30 分钟线上 了解目标与现状

业务目标、GEO 现状、团队与时间窗口

02 适配评估 1–2 个工作日 判断是否适合

确认参训范围、事业部与重点问题域

03 方案确认 约 1 周 定制范围与日期

确认交付物、开营日期、增购项与报价

04 签约 签约当周 合同与保密协议

支付首期款,锁定讲师与驻场团队档期

05 启动 D-21 进入前置阶段

启动会、访谈排期、资料与环境准备

01企业准备清单

资料准备清单
资料准备清单(D-18 前提交,标注可公开范围)
1. 品牌:品牌介绍、品牌别名与简称、发展历程、荣誉与资质证书
2. 产品与服务:产品手册、服务范围、适用对象、价格与收费边界、交付流程
3. 案例:3–10 个代表案例(可脱敏),含背景、做法、结果与授权情况
4. 常见问题:销售与客服最常被问到的 20–50 个问题及标准回答
5. 竞品:3–5 家核心竞品名称及主要差异
6. 现有内容:官网栏目与链接、公众号、视频号、抖音、知乎等账号清单
7. 合规边界:不能对外表述的事项、广告法与行业监管要求
8. 历史数据:已有的 GEO / SEO 诊断、投放或监测数据(如有)
环境准备清单
环境准备清单(D-10 前就绪)
1. 服务器或云主机:规格在诊断阶段按内容规模确认,支持 Docker
2. 域名与 HTTPS 证书:GEOFlow 后台与知识站(如需)各一
3. 大模型 API:主模型与备用模型账号、调用额度
4. Embedding 模型:用于知识库向量化
5. 发布渠道:官网后台或 WordPress、HTTP 接口权限
6. IT 对接人:负责网络、防火墙、备份与账号
7. 测试账号:用于课堂实操的编辑、审核、管理员账号
场地与后勤清单
场地与后勤清单(D-3 前确认)
1. 教室:容纳全部学员按 4–5 组分组就座,可自由走动
2. 投影:主屏 1 块,最好另备副屏用于实时演示
3. 网络:稳定有线或企业级 Wi-Fi,可访问模型 API 与 GEOFlow
4. 设备:每位学员自带笔记本电脑并完成账号登录检查
5. 物料:白板或大幅便利贴、马克笔、电源插排
6. 高管时间:Day 1 09:00–09:30、Day 3 16:30–18:00
7. 餐饮:午餐与茶歇,尽量在场地内完成以保证节奏
P / FAQ

承诺边界与常见问题

签约前需要双方对齐的边界条件与常见疑问

训练营承诺什么,不承诺什么?

承诺三件事:团队掌握方法与工具并通过关卡验收;八项资产完成交付并归企业所有;GEOFlow 闭环在企业环境中跑通。AI 平台的收录、引用与推荐受外部因素影响,不承诺固定排名、固定引用位或线索数量,效果以同口径复测说明。

企业资料和数据怎样保密?

签约时同步签署保密协议;资料在企业私有化环境中处理,课堂演示使用企业授权内容或脱敏数据;项目结束后讲师侧留存资料按约定删除。

学员没有技术背景可以参加吗?

可以。课程不要求编程,部署由工程顾问完成;IT 同事参与部署与运维模块,业务同事聚焦问题、知识、内容与策略。

已经在用其他 GEO 工具或服务商怎么办?

前置诊断会评估现有工具与服务。企业版 SOP、知识库与 Skill 可以与现有工具并行;GEOFlow 作为企业自有的生产与沉淀系统,不要求替换现有监测工具。

集团有多个事业部怎么办?

建议以一个事业部为首期,形成样板后复制;也可增购专项工作坊日,在同一期内覆盖第二个事业部的知识库与策略。

可以改成线上吗?

本产品的价值依赖现场协作、驻场辅导与关卡验收,标准形态为线下。线上共学营另有产品,可单独沟通。

结业后能力怎样延续?

90 天陪跑保证首轮运营;SOP、知识库、提示词与 Skill 归企业所有,新成员可按 SOP 与 Skill 说明上手;季度复训与年度顾问为可选项。

开营日期怎样确定?

签约后至少预留 3 周前置期。双师驻场档期有限,按签约顺序排期。

LET’S TALK · 合作与联系

聊聊你们的 GEO 计划

我和姚金刚老师一起,为企业提供这项服务。

我们合著的书